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업무사례

오현의 실력을 결과로 입증합니다.

업무사례

의료손해배상│청구액 70% 방어 및 소취하│성형수술 부작용 주장│의료 과실 낙인을 지우고 평온한 일상을 되찾아드린 소 취하 및 조기 종결 사례

민사사건
기타
Author
dh*****
Date
2026-02-09 08:58
Views
279
 



 

의뢰인은 성형외과 전문의로, 내원 고객으로부터 코 성형 수술 후 발생한 부작용에 대한 손해배상 청구 소송을 당해 법무법인 오현을 찾아주셨습니다. 원고(환자)는 의뢰인의 병원에서 비중격교정술, 하비갑개절개술, 내비밸브재건술을 받은 후 이른바 '들창코(코 들림)' 현상이 발생하여 재수술이 불가피해졌다고 주장하며 소를 제기했습니다.

 

 

 

 

 



 

본 사건은 단순한 금전적 보상을 넘어, 의료진의 명예와 병원 운영의 신뢰도가 걸린 중대한 사안이었습니다.


  • 상대방의 파상공세: 원고는 의뢰인에게 진단상 주의의무 위반, 의료법 위반, 설명 의무 위반 등 의료 과실의 핵심 요소를 모두 언급하며 약 1,000만 원 및 이에 대한 지연손해금, 소송비용 일체를 청구했습니다.

  • 의뢰인의 요구사항: 의뢰인은 병원 업무에 집중하기 위해 지루한 법적 공방보다는 '빠른 종결'을 원하셨으며, 특히 판결문이 남지 않는 방식으로 사건이 원만히 해결되기를 강력히 희망하셨습니다.

  • 의료 소송의 까다로움: 의료 과실은 입증 책임과 법리적 해석이 매우 복잡하여, 판결까지 갈 경우 상당한 시간과 비용이 소요되는 특성이 있습니다.

 

담당 변호사는 무조건적인 승소 판결을 고집하기보다 의뢰인의 실익을 최우선으로 하는 **'전략적 협상'**에 착수했습니다.


  • 치밀한 법리 검토: 원고가 주장하는 주의의무 위반 등이 실제 의학적 관점에서 인과관계가 부족함을 분석하여 협상의 우위를 점했습니다.

  • 수개월에 걸친 집요한 중재: 상대방 대리인과 수차례 면담 및 연락을 주고받으며 원고의 감정적인 대응을 완화하고, 현실적인 합의안을 제시했습니다.

  • 판결 없는 종결 유도: 판결 시 발생할 수 있는 '의료 과실 인정' 리스크를 완전히 차단하기 위해, 화해 권고나 조정보다 확실한 소 취하를 전제로 한 합의를 추진했습니다.

 

 

 

 



 

 

길고 지난했던 협상 끝에 양 당사자는 합의금 300만 원에 사건을 종결하기로 합의하였습니다.


  • 결과: 원고는 제기했던 소를 즉시 취하하였습니다.

  • 실익: 의뢰인은 청구 금액 1,000만 원 중 약 700만 원을 방어하는 데 성공하였으며, 판결 기록을 남기지 않고 병원 운영에 전념할 수 있게 되었습니다.

 

 



 

 

[업무사례의 의의 : 의료진의 '평온한 일상'을 지키는 비즈니스적 접근]


"의료 소송에서 최고의 결과는 법정 승리만이 아닙니다. 의료진의 명예를 지키고 분쟁을 가장 빠르게 지우는 것이 진짜 실력입니다."


의료 현장에서 발생하는 분쟁은 의사에게 엄청난 정신적 스트레스를 줍니다. 법무법인 오현은 단순히 법 조항을 따지는 것에 그치지 않고, 의뢰인이 원하는 신속성과 명예 보호라는 두 마리 토끼를 잡기 위해 노련한 협상 기술을 발휘했습니다.

약 70%의 방어율을 기록하며 소 취하를 이끌어낸 이번 사례는, 분쟁의 장기화를 막고 의료진이 본업인 진료에만 집중할 수 있는 환경을 만들어 드렸다는 점에서 큰 법리적·실무적 의의가 있습니다.

 

 

 

 

 



 

 

민법 제750조(불법행위의 내용)

고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.

민법 제390조(채무불이행과 손해배상)

채무자가 채무의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 손해배상을 청구할 수 있다. 다만, 채무자의 고의나 과실없이 이행할 수 없게 된 때에는 그러하지 아니하다.

의료법 제24조의2(의료행위에 관한 설명)

① 의사·치과의사 또는 한의사는 사람의 생명 또는 신체에 중대한 위해를 발생하게 할 우려가 있는 수술, 수혈, 전신마취를 하는 경우 환자에게 설명하고 서면으로 동의를 받아야 한다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
※본 업무사례는 법무법인 오현의 실제 업무 사례입니다.  


※본 업무사례를 진행하였던 변호사님 혹은 칼럼의 대표변호사와 상담을 원하시면 상담요청시 사전에 말씀 부탁드립니다. 


※본 업무사례 및 관련서류의 무단 소지, 도용등을 금합니다.


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