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업무사례

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업무사례

성범죄│집행유예│카메라등이용촬영│직장 내 불법촬영 혐의, 집행유예 및 신상공개·취업제한 면제 성공

성범죄
집행유예
Author
dh******
Date
2025-05-21 02:57
Views
64
 



의뢰인은 직장 내 직원 전용 화장실에 초소형 카메라를 설치하여 불특정 다수의 신체 일부를 몰래 촬영하거나 촬영을 시도한 혐의(성폭력범죄의처벌 등에 관한 특례법 위반)로 수사를 받게 되었습니다.

사건 당시 일부 촬영은 실제로 이루어졌으며, 피해자 1인은 실시간으로 카메라를 발견해 신고에 이르렀습니다.

사건은 피의자 자수 이후에도 불구하고 공분을 일으켰고,

의뢰인은 형사처벌 외에도 신상정보 등록, 공개명령, 취업제한명령 등 2차 제재 위험에도 노출된 상태였습니다.

 



기소된 혐의 모두 인정된 중대한 범죄사실
실제 촬영에 성공한 사례(1건) 포함하여, 총 3차례의 범행 시도. 피해자 2명의 진술과 물적 증거 확보 상태로 공소사실은 모두 인정됨.

자수 및 협조, 반복 범행 아님을 강조
피고인은 수사 초기 자수하였고, 사내 징계 이전 스스로 사직서를 제출한 상태였으며, 상습범이 아닌 ‘일회성 충동’임을 주장.

성폭력 프로그램 이수 의지 및 공탁 이행
성실한 치료 프로그램 이수 계획서 제출과 함께, 피해자에게 일정 금원을 공탁하며 재범 방지와 반성의 태도 강조.

공개명령·취업제한 명령에 따른 사회적 불이익의 부당성 소명
피고인의 재취업·생계 가능성 상실 및 2차 피해 유발 위험 등을 들어, 보호법익보다 중과한 제재임을 구체적으로 설명.

신상공개·취업제한 ‘면제’라는 실질적 성과 도출
형량보다 사회적 제재가 더 무거울 수 있는 본 사건의 특성을 반영하여, 재범 방지 조치(등록+이수)만 유지하면서도 사회적 낙인은 피하게 만듦.

 



법원은 피고인에게 징역 1년 6월, 집행유예 3년을 선고하였고, 성폭력 치료프로그램 40시간 이수, 신상정보 등록을 명하는 한편, 신상공개명령, 고지명령 및 아동·청소년 관련 기관 취업제한명령은 모두 면제하였습니다.

이는 피해자와의 합의가 되지 않은 상태에서도, 철저한 반성과 재범 방지 계획, 사회적 불이익 설명을 통해 이끌어낸 유의미한 결과였습니다.



 



성폭력범죄의처벌등에관한특례법위반

제14조(카메라 등을 이용한 촬영)
① 카메라나 그 밖에 이와 유사한 기능을 갖춘 기계장치를 이용하여 성적 욕망 또는 수치심을 유발할 수 있는 사람의 신체를 촬영대상자의 의사에 반하여 촬영한 자는 7년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처한다.

 

 

 
※본 업무사례는 법무법인 오현의 실제 업무 사례입니다.  

※본 업무사례를 진행하였던 변호사님 혹은 칼럼의 대표변호사와 상담을 원하시면 상담요청시 사전에 말씀 부탁드립니다. 

※본 업무사례 및 관련서류의 무단 소지, 도용등을 금합니다.




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